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Virbac España: 40 años de compromiso con la salud animal

Virbac España: 40 años de compromiso con la salud animal

Fundada en 1983, Virbac España es una de las filiales más antiguas del grupo, y este mes de mayo celebra 40 años de compromiso con la salud animal.

La historia de la empresa española comenzó una mañana de 1983 cuando el veterinario Pierre Richard Deck impulsó la idea de establecer presencia en España al invitar a su mano derecha, Henri Manrique, a encontrarse con él en el aeropuerto a las 10:15 en lugar de yendo a la oficina en Carros. Una semana después, nacía oficialmente Virbac España.

Este aniversario brinda a Virbac la oportunidad de recordar cuatro décadas de éxito.

Una filial en continuo desarrollo

Con anterioridad a la creación de esta filial en 1983, Virbac tenía presencia en España a través de un distribuidor local. El equipo español se centró desde un principio en los segmentos de animales de compañía y ganado, que supusieron el 71% y el 29% de los ingresos de la filial respectivamente en 2022. Hoy, un equipo de 30 comerciales de Virbac recorre las carreteras de España, cubriendo la totalidad territorio a través de una extensa red de distribuidores.

Gracias a la dedicación de sus equipos, Virbac España generó unos ingresos de 36 millones de euros en 2022, lo que le sitúa como el séptimo actor del mercado español de sanidad animal*.

Dentro de la gama, Virbac España ocupa el noveno lugar en el mundo (cuarto en Europa), gracias sobre todo a dos grandes pilares: Vacunas (especialmente Bovigen® y Canigen®) y Nutrición, con la gama de alimentos veterinarios HPM® especializada en perros y gatos .

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La proximidad a la sede ha permitido establecer una filial totalmente alineada con los valores y la cultura del grupo, destacando su arraigo local y su capacidad para acompañar a sus clientes sobre el terreno.

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La filial española participa regularmente en las principales conferencias del sector, pero también organiza sus propios eventos para apoyar la formación de los veterinarios y mantener un estrecho contacto con ellos.

El equipo de marketing también está muy involucrado a nivel local y trabaja en estrecha colaboración con los veterinarios al patrocinar algunos de sus principales eventos.

El valor añadido de Virbac España radica en sus áreas de especialización, como la cría, que a menudo son pasadas por alto por otros actores del mercado de la salud animal.

Este año, el mercado español espera con impaciencia el lanzamiento de dos productos estrella altamente innovadores: Movoflex® Soft Chews, un alimento complementario novedoso e innovador que combina cinco ingredientes, entre ellos la membrana de la cáscara de huevo, para una acción integral que mejora significativamente la movilidad animal, y Cortotic ® Una solución avanzada para perros.

La ambición de la filial es ofrecer la gama más completa de soluciones dedicadas a la salud y el bienestar animal, al mismo tiempo que aborda los múltiples cambios que afectan al sector: cambios en los hábitos de consumo, estandarización de clínicas y distribuidores, así como los últimos cambios legislativos en cuanto al uso y comercialización de medicamentos.

Una filial donde es bueno trabajar

Habiéndose incorporado al Grupo como Representante de Ventas hace casi 30 años, Pilar Molina ha asumido el liderazgo de Virbac España en 2022. Con su variada experiencia dentro de la filial, posee una excelente comprensión de los desafíos del Grupo y el mercado español y mantiene una estrecha relación relaciones con los equipos.

Lors de la dernière enquête Great Place to Work Menée en 2021 auprès de tous les Employés de la filiale, Virbac Espagne es un índice de satisfacción del 82%. Este es un aumento significativo en comparación con el puntaje de satisfacción del 68% obtenido en 2018.

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Pilar Molina, directora general de Virbac España dice: Continuando con nuestro proceso de mejora y para fomentar la colaboración interfuncional, estamos desarrollando un liderazgo participativo e inspirador a través del programa Otto Walter, diseñado para gerentes. Siendo el desarrollo del talento una de nuestras prioridades, también hemos implementado varias otras iniciativas de aprendizaje: un plan específico de formación a largo plazo para la fuerza de ventas, cursos de formación en renombradas escuelas de negocios sobre marketing digital, coaching personal y más. ¿El objetivo de esta inversión? Desarrollar habilidades y fomentar las iniciativas y la motivación del equipo.

El aniversario de la filial es una oportunidad para celebrar, con todos los empleados, 40 años de un camino extraordinario donde el bienestar humano y animal están en el centro de las preocupaciones de Virbac y del éxito del grupo.

* Fuente: Veterindustria.com


Healthtech – Niza Costa Azul

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